Ключові слова: військово-професійне середовище, організаційна (корпоративна) культура, службово-бойова діяльність, службова взаємодія, організаційно-психологічні фактори службової взаємодії

Організаційна (корпоративна) культура як фактор службової взаємодії у середовищі військово-професійної діяльності

Олександр Степанович Колосович

https://doi.org/10.32518/2617-4162-2021-3-189-197

ЦИТУВАТИ

Alexander Kolosovich (2021). Organizational (Corporate) Culture as a Factor of Official Interaction in the Military and Professional Environment. Social and Legal Studios, 4(3), 189-197. https://doi.org/10.32518/2617-4162-2021-3-189-197

Читати далі

• 556 Переглядів
• Соціально-правові студії - Том 4, №3, 2021

Ключові слова: студенти, освітній процес, формування навичок професійної взаємодії, система Agile coach, результати експерименту

Результати експерименту з формування у студентів навиків професійної взаємодії шляхом впровадження у навчання елементів системи “Agile coach”

Олександр Степанович Колосович , Олександр Анатолійович Куций

https://doi.org/10.32518/2617-4162-2018-1-66-71

ЦИТУВАТИ

Alexander Kolosovich , & Olexandr Kutsyi (2018). The Results of the Experiment on the Formation of Professional Interaction Skills Among Students through the Implementation into Educational Process the Agile Coach System Elements. Social and Legal Studios, 1(1), 66-71. https://doi.org/10.32518/2617-4162-2018-1-66-71

Читати далі

• 336 Переглядів
• Соціально-правові студії - Том 1, №1, 2018